SK(주) C&C 블로그

SK(주) C&C는 New ICT 시장에서 앞선 기술력과 깊은 통찰력을 바탕으로 전(全)산업의 Digital Transformation을 주도하는 Deep Change를 가속화함으로써 4차 산업혁명의 큰 흐름을 리딩해 오고 있습니다.

특히 인공지능, 클라우드, 빅데이터 등 핵심 기술과 사업을 중심으로 SK(주) C&C는 숨가쁘게 달려가고 있습니다.

어느덧 2017년의 반이 지나가고 있는 오늘, 지난 6개월 동안의 중요한 발자취들을 다시 살펴보면서 한 단계 두 단계 더 성장해 나갈 미래를 다시금 조명해 보겠습니다.

인공지능

클라우드

ICT

 IT아웃소싱

사회공헌

SK주식회사 C&C IT 개발자들 스스로가 사내 전문가를 중심으로 조직∙직급간 경계를 허물고 같은 주제에 관심이 있는 구성원들이 모여 New ICT 신규 사업 모델을 발굴·연구·개발하는 활동에 나섰다. 

SK주식회사 C&C(대표이사 : 박정호 사장, www.sk.com)는 26일, 사내 기술전문가 주도로 조직∙직급간 경계를 넘어 ICT 영역의 기술을 직접 경험∙공유하는 기회를 제공하는 ‘테크 콜라보 랩(Tech Collabo Lab)’을 시행 중이라고 이날 밝혔다. 

‘테크 콜라보 랩’은 지난달 3일 인공지능∙빅데이터∙클라우드∙IoT 등 9개 분야 사내 전문가들이 관심 있는 연구 주제 및 사업 아이템을 게시하고 함께 연구∙개발할 팀원들을 공개 모집하면서 시작됐다. 

‘IoT디바이스 저전력 보안 기술’ 프로젝트 팀은 Platform 기술팀의 과장이 리더가 되고 각기 다른 소속의 차장 3명과 대리·사원 3명으로 구성됐다. 

9개 주제에 관심이 있거나 기술력을 보유한 구성원은 현재 수행중인 업무∙조직에 상관없이 지원이 가능했다. 주제를 게시한 사내 전문가들의 검토를 통해 각 주제마다 5명에서 10명으로 구성된 ‘테크 콜라보 랩’ 9개 팀이 탄생했다. 

‘타겟 마케팅 광고 플랫폼 개발’ 프로젝트 팀원들이 조직과 직급의 경계를 허물고 함께 과제에 대해 논의하는 모습.

이번 ‘테크 콜라보 랩’에 선발된 구성원 66명은 향후 3개월동안 온라인∙오프라인·정기∙수시 모임을 통해 업무 외 시간을 활용해서 기술 개발 활동을 하게 된다. 또한 올 11월 시행 예정인 ‘SK그룹 ICT Summit 2016’에 연구한 주제로 참여를 할 예정이다. 

SK(주) C&C는 ‘테크 콜라보 랩’ 구성원들의 원활한 팀 활동을 위해 연구∙개발에 필요한 고사양의 장비 구입을 지원하고 이달 2일 오픈한 클라우드 기반의 개발 연구실 리체움(Lyceum)을 우선적으로 활용할 수 있게 할 예정이다.

또한, ‘테크 콜라보 랩’의 최종 산출물에 대한 특허 등록과 외부 전시 행사 지원 등 기술 상용화 및 사업화를 적극 지원할 계획이다. 

이번 ‘테크 콜라보 랩’ 중 “인공지능 영어 회화 교육용 로봇 개발”에 참여하게 된 물류서비스사업2팀 김녹연 대리는 “평소 회사의 신규사업인 인공지능 분야에 관심이 많았는데 사내 전문가들과 연구할 수 있는 기회가 생겨 지원하게 됐다” 며 “이번 프로젝트를 통해 다양한 인공지능 기술을 접해볼 뿐만 아니라 실질적인 사업 모델로 연결할 수 있도록 적극적으로 참여하겠다”고 포부를 밝혔다. 

SK주식회사 C&C 문연회 기업문화 부문장은 “조직간 직위간 장벽을 허물고 구성원들 스스로 팀을 구성하고 연구주제를 정하고, 연구개발 시간을 정해 일하는 새로운 시도가 구성원 스스로에 의해 일어나고 있다”며 “회사는 구성원들이 자발적인 일∙학습하는 분위기 조성에 도움이 되는 환경이 되도록 제도 개선에 힘쓰겠다”고 말했다.

박정호 SK C&C 사장이 지난 5일(현지 시각) 미국 실리콘 밸리에서 열린 ‘2015 SK 글로벌 포럼’ 기조 연설을 통해 SK그룹의 ICT 성장 전략과 방향을 설명하고 있는 모습

SK C&C CEO가 SK그룹의 ICT 성장 비전을 제시하며 글로벌 우수 인력 확보를 위해 직접 팔을 걷어 부쳤다.

8일 SK C&C(대표이사 : 박정호 사장, www.skcc.co.kr)에 따르면 SK C&C 박정호 사장은 美 현지 시각으로 5일, 실리콘 밸리에서 열린 ‘2015 SK Global Forum’ 기조 연설을 통해 SK그룹의 ICT 성장 전략과 방향을 제시하면서 글로벌 우수 인재 영입에 나섰다.

SK Global Forum은 2012년부터 시행해온 SK그룹의 ‘또 같이’ 차원의 그룹 공동의 인재 확보 활동으로 ICT 분야는 美 실리콘 밸리에서, 에너지∙화학분야는 美 동부에서 매년 시행하고 있다.

이날 포럼에는 Global ICT 기업∙연구소 재직자 100여명이 참석한 가운데 SK그룹의 IT 회사인 SK텔레콤, SK하이닉스, SK C&C, SK플래닛이 참여해 각 사별로 ▲ICT 신성장 전략 ▲Global ICT 인재 확보 계획 등을 발표했다.

이날 유일한 관계사 CEO로 참석한 박정호 사장은 ‘글로벌 ICT 기업’으로서의 성장 전략 과 우수 인재와의 상호 발전 기회를 언급하면서 적극적인 글로벌 ICT 역량 확보 의지를 표명했다.

박사장은 기조연설에서 SK그룹이 ▲변화∙성장의 DNA ▲IT서비스업의 확장 가능성 ▲모바일서비스 노하우 ▲플랫폼 기반의 성장 ▲글로벌 Top 반도체 등의 우수한 ICT 역량을 바탕으로 글로벌 ICT 트렌드를 리딩하는 글로벌 선도 그룹이 될 것이라고 밝혔다.

박사장은 오는 8월1일 SK C&C와 SK(주)가 합병하는 통합 법인 SK주식회사는 기존 ICT 사업을 IoT∙빅데이터∙클라우드 등 융합 기술과 결합, 스마트 팩토리∙융복합 물리보안∙클라우드 등 새로운 미래가치를 창출해 나가는 글로벌 ICT 리딩 기업으로 변모할 것이라고 덧붙였다.

SK C&C는 홍하이 그룹과 전략적 제휴 등 글로벌 파트너링 전략을 통해 글로벌 기술의 확보와 글로벌 거점을 확대하는 한편 글로벌 시장에서 ICT서비스∙솔루션을 확대할 계획이다.

또한 글로벌 ICT 회사에 맞는 창의적이고 활력 있는 조직 문화와 구성원들이 스스로 주도하는 실행 중심의 문화를 조성하겠다는 기업 철학을 밝히기도 했다.

박사장은 끝으로 SK C&C에는 그룹내에서 이미 가장 많은 IT엔지니어가 있다고 언급하며, 하지만 통합∙합병 후 New SK C&C가 글로벌 ICT 리딩 기업으로 성장하기 위해서는 더 많은 글로벌 우수 인재 확보 및 육성이 무엇보다 중요한 일이라며 참석한 글로벌 ICT 기업 종사자들의 많은 관심과 참여를 당부했다.

SK C&C는 이날 포럼 후에도 ICT 인재 관계 유지를 위한 프로그램(TRM : Talent Relationship Management)를 지속적으로 진행할 계획이다.