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선배님~ 저도 선배님 회사 갈 겁니다~!

SK㈜ C&C·㈜포스코ICT·SK인포섹·오픈핸즈㈜ 등 씨앗 선배 회사·인턴십 예정 기업 방문 기업 투어 및 선배와의 대화 속, 씨앗 교육 참여 및 취업 성공에 대한 의지 다져 IT에 대한 열정으로 똘똘 뭉친 장애 학생들이 장애인 IT전문가 육성 프로그램인 ‘씨앗’을 만나 자신의 꿈을 현실로 만들고 있다.이번 IT기업 탐방은 씨앗 교육생들이 선배들의 실제 근무 환경을 둘러보게 함으로써 전문 IT 학습 의지 일깨움은 물론 올 7월부터 진행될 IT 기업 인턴십 참여 의지를 높이고 ‘미래 IT 전문가’라는 자긍심을 고취시키기 위해 마련됐다.작년에 23명의 수료생을 배출했고 이중 19명은 SK㈜ C&C를 비롯해서 신세계아이앤씨·노틸러스 효성·그라비티 등 9개사에 취업했다. 올해는 26명의 장애학생들이 씨앗2.0 ..

함께해요 C&C/ News
2018. 4. 17. 13:34

ETRI 인사이트에서 본 '소시오 테크(Socio-Tech) 10대 트렌드

최근 글로벌 ICT 기업들을 중심으로 전개되는 인공지능 민주화 열풍은 컴퓨팅, 데이터, 알고리즘 등의 독점이 끝나고 인공지능 대중화가 시작될 것을 예고하고 있습니다. 그러나 인공지능 민주화는 단순히 신기술의 보편화를 넘어 PC와 모바일 시대의 OS와 유사하게 인공지능 플랫폼을 모든 산업 분야에 내재화하려는 디지털 제국기업들의 시장 팽창 전략으로 이용되고 있습니다. 기업과 사회는 민주화된 인공지능을 활용하는데 있어 주의가 필요합니다. 먼저 국내기업이 해외 디지털 제국기업에 종속될 위험이 있습니다. 현재의 인공지능 알고리즘이 가진 불투명성에 의한 블랙박스 사회의 등장 또한 경계해야 할 미래입니다. 제조, 의료 등 다양한 산업에 인공지능 기술이 활용되기 시작하면서 새로운 혁신의 양상이 나타나고 있습니다. Am..

Digital Transformation
2017. 11. 20. 11:19

[김형중의 지속가능경영이야기] 지속가능경영 Talk<2화> 지속가능경영이란 과연 무엇인가?

지난 시간에 지속가능경영이 생겨난 이유에 대해서 ‘매슬로우 욕구 피라미드’ 및 ‘캐롤의 피라미드’를 예시로 들었다,캐롤의 피라미드는 ‘기업에게 요구하는 수준’이 점점 경제적 책임에서 사회적 책임으로 높아진다는 것을 의미한다. 지속가능경영이라는 개념이 생겨나게 된 것은 바로 ‘캐롤의 피라미드’에서 요구되는 기업의 책임이 점점 상위로 올라가게 되었기 때문이다.이처럼 지속가능경영이 생겨나게 된 이유를 알게 되었는데 그렇다면 지속가능경영이라는 것은 정말 무엇일까?‘지속가능경영이란 기업이 경영에 영향을 미치는 ~ ’ 이런 식의 학문적 접근은 정말 경영학을 접하지 않은 사람이라면 이해하기 힘들다. 사실 나 또한 입사하고 나서 지속가능경영에 대해 잘 모르던 상황에서는 ‘지속가능경영 정의’라는 질문에 대해 ‘기업이 경..

함께해요 C&C/Happiness
2014. 8. 25. 13:13