지난 10월 31일 전라남주 나주에서 특수교육대상자 대상으로 아주 뜻깊은 행사가 열렸습니다. 전라남주 나주 교육지원청에서 진로, 직업교육 관련 시설이 열악한 특수교육대상자의 진로 인식기회 제공 및 체계적인 체험의 장을 마련했습니다. 이 행사는 자신을 이해하고 탐색하는 활동부터 직업을 갖기 위한 준비과정 및 직업체험활동에 참여하도록 하기 위함과 진로, 직업교육 여건이 취약한 특수교육대상자를 대상으로 자신의 진로를 위한 다양한 직업 체험 위주로 운영하기 위함이라 합니다. 이에 프로그램 운영은 관련 지도교사, 지역사회 유관기관 및 단체, 자원봉사자가 참여하여 지도하기로 했습니다. 행사는 나주종합스포츠파크 생활체육관에서 테마 별 9개 부스를 마련했습니다. 부수 별 내용은 총 7개 영역으로 이미지 메이킹, 스마트..
IT의 또 다른 이름은 행복입니다. 그에게 필요한 건 편리한 컴퓨터가 아닙니다.내일의 행복을 꿈꿀 수 있는 희망입니다.우리가 그 행복을 함께하려 합니다.IT의 또 다른 이름은 행복입니다. SK C&C는IT로 더 큰 행복을 만드는 기업모든 사람들에게 희망을 심어주는 기업이 되겠습니다. 4월 20일은 장애인의 날입니다. 이 날은 국민의 장애인에 대한 이해를 깊게 하고, 장애인의 재활의욕을 고취하기 위한 목적으로 제정된 기념일입니다. 정상인과 다르다는 편견으로부터 장애는 시작됩니다. 장애인과 비 장애인이 더불어 행복한 사회를 만들기 위한 마음을 가져야 할 것입니다. 차이가 차별이 되지 않는 세상! 함께 안아가는 세상을 만들고 싶습니다.
바쁘게 지내는 현대인에게 가장 필요한 것 중에 하나는 바로 ‘휴식’일 것이다. 휴식을 어떻게하느냐에 따라 일에 대한 능률을 올릴 수도 , 떨어뜨릴 수도 있다. 최근 많은 기업들이 충분한 휴식이 업무 성과를 올려준다는 인식의 변화가 일어나고 있고,구성원들의 Refresh에 대한 배려가 기업문화로 정착되고 있다. SK C&C는 구성원들에게 충분한 휴식을 제공하기 위해 연휴와 연결해 Big Break(2주) 휴가를 권장하고 있다. Big Break 휴가는 구성원들의 심신을 재충전할 수 있도록 하고, 업무능률과 회사에 대한 공감대를 높이고 있다. 이 중 휴식과 휴가를 알차게 보내는 특별한 SK C&C 구성원이 있다. 금융운영1팀 강신규 사원, 11년 7월에 입사한 그에게 휴식은 또 다른 자신과의 만남이다. 나와..
희망의 다른 이름은 행복입니다. 누구나 가질 수 있는 가능성이기 때문입니다. 틀리다가 아닌 서로 다르다를 인정하고, 희망을 통해 그들에게 나눠질 기회가 늘어나면 그 또한 우리의 행복이 됩니다. 그들이 행복을 느낄 수 있을 때 우리는 더 큰 행복을 배웁니다. SK C&C에서는 매년 장애인들에게 직무 능력 향상과 성공적인 사회 진출을 위한 발판을 마련하기 위한 노력을 하고 있습니다. 더 크게는 장애인 고용을 기업의 사회적 책임으로 인식하고, 장기적으로 ‘일’할 수 있는 장애인에 대한 채용을 추진해 오고 있습니다. 장애인 채용에 대한 어려움과 고민은 많은 기업들의 고민이자 숙제였습니다. 기존엔 차별없는 기회를 제공하고자 신입사원 공채를 통해 장애인 채용을 진행하였으나, 오히려 비장애인과의 경쟁이 차별이 될 수..
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