지난 27일과 28일 양일 간, 우리회사에서는 구성원과 자녀가 함께하는 '행복, 건강 증진 프로그램'을 진행했습니다. 이번 자녀와 함께하는 심신수련 프로그램은 학업에 지친 자녀들의 심신을 달래고, 구성원과 자녀간의 상호 이해와 소통을 높여 구성원 가족의 행복도를 높이기 위해 마련됐습니다. 성격 / 적성 검사 상담, 교정운동과 스트레칭 등의 심신수련 그리고 맞춤형 헬스 트레이닝 등 총 3가지로 구성된 프로그램은 자세 점검 및 교정이 필요하거나 집중력, 기억력 및 지구력 강화 등을 기를 수 있는 자리가 되어 구성원과 자녀들의 많은 호응을 얻었습니다.성격 / 적성 검사 이후 우리회사 전문 심리 상담사가 구성원과 자녀 개별 면담을 통해 자녀의 적성에 맞는 진로 계획을 상담해주고 부모와 자녀간의 올바른 대화법과 ..
구성원 175명, 사랑의 연탄 배달부로 변신서울, 성남 지역 저소득층 총 138가구 찾아 33,000장의 연탄 배달이웃의 '따뜻한 겨울나기' 바라는 구성원들의 온기 담아 SK주식회사 C&C구성원들이 ‘사랑의 연탄 배달부’로 변신한다. SK주식회사 C&C(대표이사:박정호 사장, www.sk.co.kr)는 구성원 175명이 참여하는 가운데 이달 말까지 총 3회(11월 5일, 12일, 21일)에 걸쳐 따뜻한 겨울나기 ‘사랑의 연탄나눔’ 봉사활동을 릴레이 방식으로 진행한다고 5일 밝혔다. 이번 봉사활동에는 형편이 어려운 이웃이 따뜻한 겨울을 보낼 수 있도록 서울과 경기도 성남 지역의 저소득층 총 138가구를 찾아 총 33,000장의 연탄을 배달할 예정이다. 특히 SK주식회사 C&C는 2006년부터 각 본부•팀별..
함께 꿈꾸는 더 큰 행복의 가장 큰 장점은 구성원들의 적극적인 참여입니다. 현장의 생생한 IT 정보뿐만 아니라 여행, 사진 등 다양한 소재까지 두루두루 섭렵할 수 있었던 원동력입니다. 이렇게 소중한 구성원 필진들에게 감사함을 표시하고자 시작한 'Best Storyteller Recognition.' Best Storyteller란? SK 주식회사 C&C 대표 블로그 ‘함께 꿈꾸는 더 큰 행복’에 자신의 경험과 지식, 그리고 생각을 담은 글을 기고하는 구성원 그룹인 ‘블로그 필진’ 중에 우수한 활동을 보인 구성원을 대상으로 감사와 격려 목적의 레코그니션(Recognition)입니다. 사내 구성원의 높은 관심과 꾸준한 참여가 성장의 에너지라고 해도 과언이 아닌 SK 주식회사 C&C 블로그는 여타 기업 블로그..
SK C&C는 잠재력 있는 중간 여성리더의 선제적이고 체계적인 육성을 위해 리더십 프로그램을 강화하고 있다. SK C&C(대표이사 : 박정호 사장, www.skcc.co.kr)는 28일 경기도 성남시 정자동 본사 8층 교육장에서 차장급 이상 여성 구성원을 대상으로 ‘여성리더 육성 멘토링 결연식’을 개최했다고 이날 밝혔다. SK C&C의 여성리더 육성 프로그램은 출산∙육아 등으로 인해 사원∙대리급 대비 차장급 이상 고직위 여성 구성원의 비율이 상대적으로 하락함에 따라, 자기 완결성에 꼼꼼함을 더한 여성 특유의 장점을 보유한 여성 리더군(群)이 줄어드는 것에 대한 문제 인식에서 출발했다. 이 프로그램은 일을 통한 육성을 중심으로 ▲리더십 진단 ▲멘토링 ▲리더십 교육 등으로 구성된다. 특히 ‘멘토링’ 프로그램..
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