AIBRIL HR for recruit 컨셉

평가 항목별 점수

개인 성향 분석

자기 소개서 키워드

평가 항목별 상세 분석

 AIBRIL HR for recruit 장점 및 기대효과

자기소개서 평가 및 면접 심사 효율화

수작업 기반 평가로 인한 편차 최소화

일관된 기준을 적용하여 객관적인 평가 가능

점수순위 외 추가 정보 도출

AIBRIL HR for recruit 3가지 강점(신속, 일관, 정확)

시간적 효율성 측면으로 봤을 때 70%이상 단축

일관된 기준을 적용하여 객관적인 평가 가능

채용담당자의 오차 범위는 6.5% 이하





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